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Wie attraktiv sind International New Ventures für Jobsuchende?

Eine wachsende Zahl von Start-ups sind International New Ventures (INVs), die ihre Internationalität gezielt als Wettbewerbsvorteil nutzen möchten. Macht die internationale Ausrichtung die INVs für Stellensuchende besonders attraktiv? Dieser Frage geht die neue Publikation „Do international new ventures have attraction advantages? Insights from a recruitment perspective“ nach. Die Autoren sind Philipp Volkmer von der Uni Bayreuth, Prof. Dr. Matthias Baum vom Lehrstuhl für Entrepreneurship und digitale Geschäftsmodelle sowie Prof. Dr. Nicole Coviello von der Wilfrid Laurier University Canada und LUT University Finland.

Die Studie bringt wichtige Erkenntnisse für Forschende, Recruiter:innen, Personalmanager:innen, Start-ups und Gründungsinteressierte.

Eine Open-Access-Version des Fachartikels ist online abrufbar:

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1090951624000142